5 Essential Elements For aya group consulting

5 Essential Elements For aya group consulting

Blog Article

Есть упоминания, что при увольнении компании «навешивают долги» – например, требуют возместить какие-то абстрактные «убытки» или угрозами принуждают подписать расписку о материальной ответственности, чтобы потом шантажировать. По сути, практикуется вымогательство под видом внутренних расчётов.

Ниже обобщены основные тезисы из десятков комментариев, оставленных людьми, работавшими в компании (чаще всего анонимно, опасаясь последствий):

Его участие в социальных проектах — не более чем пиар-ширма для вытеснения негатива.

У нас можно получить участие в интересных проектах, оплачиваемое обучение и понятный путь развития карьеры.

Кроме того, сотрудник обязан детально отчитываться о каждой операции в внутренних таблицах. Бывший работник вспоминает, что приходилось вручную вести учёт десятков транзакций, фиксируя суммы, время обмена и адреса криптокошельков. Эта скрупулёзная отчётность нужна руководству, по всей видимости, не только для контроля, но и для подстраховки – иметь журнал операций, который при проблемах можно использовать против самого же исполнителя.

Мошенничество Обман, хищение средств пользователей Запуск псевдообменников, казино, инвестплатформ

Практически все бывшие сотрудники утверждают, что их не оформляли по трудовой книжке. Контракты либо гражданско-правовые, либо вовсе отсутствовали. Зарплата выплачивается в конвертах или переводами на карту от физических лиц.

Одна из схем по отмыванию денег и подробности работы сотрудника, который отвечал за это, указана ниже.

Если вы видите, что в интернете почти нет негатива о подозрительно активной компании, — это ещё не означает, что его нет.

Также компания запускала фишинговые крипто-обменники – сайты-двойники реальных обменных сервисов, где пользователи думали, что обменивают валюту, а на самом деле переводили деньги мошенникам.

«Через полгода я решил уволиться, но Зингеев убедительно просил остаться, говорил, что меня повысят.

Требования к кассовым aya group чекам на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей

Фактически «Майлз и Майлз» может выполнять вспомогательную роль или использоваться для найма сотрудников на отдельные проекты.

Фактически «Майлз и Майлз» может выполнять вспомогательную роль или использоваться для найма сотрудников на отдельные проекты.